AI驱动的智能排班平台
提升“人效”助力门店降本增效

主要特点

强大易用,AI驱动基于数据预测实现人岗精准匹配、全程数据可视化与移动化

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助力门店

一切功能从门店需要出发

More over 12000 happy customer

“超级班表”是开发过程中充分考虑了各行业的特点,基于云端的轮班管理系统。这样可以减少创建班次所需的时间,提高效率。此外,通过在系统中创造等量的轮班,员工满意度提高,员工流动率降低它还与……相连。

专业的移动应用连接门店员工

Scince 2015 

  • 无需安装,打开手机按直觉操作。
  • 无与伦比的设计让门店10分钟开启划线排班之旅。

直观的移动应用程序允许员工和经理学习如何快速使用该应用程序。集成员工动态和资源状况,完成门店划线排班,设置员工日程只需要几分钟,帮助店长专注于营运关键目标。

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连接员工
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每月节省工时

高效的小时制排班系统

Save more than 2,400,000 work hours per month


超级班表是一个高效的划线排班应用系统, 它不仅仅能节省你的排班时间,还可以帮助你掌握科学排班要领、改善沟通,减少异常, 提高员工的责任感,并可以跟踪时间和出勤率,从而让员工成为业务成长的强大支撑。

门店智能排班工具

人工智能(AI)驱动的预测模型

是小时制排班从 “经验驱动” 升级为 “数据驱动”的关键。通过机器学习深度学习时序分析等 AI 技术,结合多源数据,对未来(日/周/月/季度/年)的产品 / 服务需求量、营收规模进行精准预估。

智能自动化排班

根据业务需求预测结果 + 人员约束 + 规则约束 + 成本目标,自动生成最优排班表,并支持动态调整、冲突预警、合规校验。从 “经验驱动、手工试错” 升级为 “数据驱动、算法优化”。

全员通岗及技能管理

对员工在各岗位 / 任务上的能力进行量化分级。基于通岗 + 技能等级的智能工作分配,结合 AI 算法与精细化人员能力模型,实现 “人岗精准匹配、柔性通岗调度、技能分级赋能” 的动态分配。

行业解决方案

餐饮门店峰谷客流差异大岗位技能要求多元的特点,构建智能排班系统。系统整合历史营收、翻台率、外卖订单量等数据,预判用餐高峰时段人力需求;结合员工技能标签(后厨、前厅、收银)、考勤规则及法定工时标准,自动生成合规高效排班表。支持员工移动端一键申请调班、换班,管理者实时审批;遇临时订单激增或员工突发请假,系统快速推送替补方案。方案可降低人力成本 8%-12%,减少高峰期人力缺口,提升门店服务效率与员工满意度。

连锁餐饮

Restaurants

运动健康

Sports Health

美容美发

Beauty

四步实现“人效”提升及管理升级

全流程电子化、数据化

基于超级班表科学的AIP(应用程序导入流程)快速完成门店排班的理念、方法、工具升级…

1

数据分析及诊断

基于超级班表的数据分析工具诊断现状发现浪费和低效原因:结构性浪费、操作浪费并制订行动方案…

2

消除浪费及优化

监控并推动门店执行消除操作浪费,通过优化人员结构消除结构性浪费,并通过系统数据持续检验优化结果…

3

标准化及智能自动化

建立企业排班标准(固定工时、可变工时),并通过超级班表落地实现排班及人效管理智能自动化和持续优化…

4

安全集成

定期的安全审核,7*24*365监控和99.99%+的正常运行时间意味着您永远不必担心数据。
强大的API,用于集成您的人力资源系统以及其他系统。

行业观点

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